正确治绩不雅是为政之德、从政之说念、施政之要。“治绩为谁而树、树什么样的治绩、靠什么树治绩”，是关乎初心折务的根人道问题，亦然新时间医疗机构强化党建引颈、抓实文化开拓、推动高质料发展必须作答的时间考题。当作国度卫生健康委委属委管病院及首批委省共开国度口腔区域医疗中心，中山大学从属口腔病院（下称“光华口腔”）传承百年光华医脉，建院三十余年来，持续加强文化开拓，聚力打造粤港澳大湾区口腔医疗新高地，为东说念主民全球口腔健康添砖加瓦。
以文化铸魂：构建病院发展的精神内核
习近平总布告建议的“两个连结”紧要结论，为新时间病院文化开拓提供了压根投降。新时间病院文化开拓分为显性载体与隐性内核两个维度。显性文化是病院发展的外皮骨架，涵盖诊治轨制、服务进程、院区环境、形象秀气等硬件开拓，是病院法式化、精致化不停的基础。而确凿决定病院文化深度与温度的是隐性文化——即全院员工历久积淀酿成的价值共鸣、行动自发与精神风俗，它是病院的中枢灵魂与内生能源。
1908年，广东光华医学堂破晓而立——这是国东说念主自主创办西医的第一缕晨曦，亦然中山大学医科三大血脉的起源之一。1974年，中山大学光华口腔医学院·从属口腔病院在其旧址传承荣光、逐梦起航。百余载风雨淬真金不怕火，光华口腔赓续“医病医身医心，救东说念主救国救世”之家国情愫；五十年弦歌不辍，光华口腔东说念主秉持“至精至诚、臻善臻好意思”的院训精神，从小到大、从大变强，2025年QS寰球大学学科排行，位列全球口腔第43名，华南第一。光华口腔一起走来，依靠的恰是风清气正的政事生态和一心为公的职守担当。在历久的执行中，酿成了“光我中原”的爱国精神、“至精至诚、臻善臻好意思”的院训精神，以及“协作一心、艰难奋斗、舍我其谁”的创业精神等具有光华气质的精神谱系，在全院厚植了风清气正的政事生态，以公心铸浩气、以实干强担当。
以清正固本：训导风清气正的政事生态
风清气正的政事生态，是功绩的起点，亦然缱绻地。风清气正的政事生态不会当然酿成，必须持续训导、用心呵护，需要打造一个协作求实的党政率领班子，一支履职遵法的中层干军部队，以及一批夯实堡垒的党支部委员会。
在党委层面，贯彻民主汇集制，落实党委率领下的院长负责制。病院长期着力营造“又有汇集又有民主，又有步骤又有解放，又有调处意志又有个东说念主神志发放”的活泼轩敞政事场所。其压根投降是严格贯彻执行民主汇集制，紧紧主持民主基础上的汇集、汇集指导下的民主辩证调处谋划。刚毅不移落实党委率领下的院长负责制，把“集体率领、民主汇集、个别酝酿、会议决定”十六字原则承接议事决策全进程，健全权责明晰、初始顺畅的集体决策机制，切实把轨制上风振荡为病院治理效劳。
在干军部队层面，树牢正确用东说念主导向，抓实选育管用全链条。为政之要，惟在得东说念主。2025年4月，医（学）院成功完成新一届中层干部换届服务。牢固树馈赠确选东说念主用东说念主导向，通过公开选拔、汇集竞聘，不分编制、引发活力，岗亭轮流、管控风险等神志，换届服务设施严谨法式、鼓吹沉稳有序、全程风清气正，110名又红又专、水米无交、全球公认的优秀同道走上中层干部岗亭，着力培养由衷干净担当的高素质干军部队。组织举办新提任中层干部履职才智培训班，强化担当毅力，更好阐扬继往开来关节作用，助力病院治理才智持续进步。
在党支部层面，健全民控制理、参与决策机制。党支部是贯彻落实党中央决策部署的“临了一公里”。病院将党支部建立在科室上，按期召开党支部布告服务例会，加强指导与换取交流。在科室层面建立由党支部委员、科室负责东说念主、业务主干等构成的民控制理小组，每月按期研究病院进犯决议及科室发展计较等紧要事项。实施党支部参与科室紧要决策的规章，聘用前置研究把关和派员进入决策会议的神志，确保党支部在科室治理中阐扬搏斗堡垒作用，同期保证科室主任充分欺诈权益。
以东说念主才聚力：搭建成长舞台，凝合全院奋斗协力
训导风清气正政事生态、增进民生惠民实效，根基在于对峙以东说念主为本。院党委深化党工团一体化开拓，以后生东说念主才成长为中心，工会阐扬桥梁纽带作用，团委引发后生活力，紧扣病院发展中心任务，让光华成为每一个员工成长成才的发展舞台。
念念想引颈，主持后生东说念主才念念想标的。为紧紧主持后生东说念主才培养的前进标的，引导后生东说念主才发达浩气、直行正说念，院党委翻新举办博士后念书班，组织临床科室博士后汇集读原著、悟旨趣，国产精品情侣呻吟对白视频夯实后备干军部队根基
念书班实行小班教学制，每期2个月，聘用“分组探求、汇集文告、学员撰写心得、布告领学点评”的互动研学款式。2020年4月至2026年6月，累计举办9期，206名来自临床科室的中后生主干、已出站博士后读原著、悟旨趣。课程决策由党委布告编审，前8期精选毛泽东同道、邓小平同道、习近平同道的58篇经典原著，涵盖党史、新中国史、矫正灵通史、社会观念发展史和新时间中国特色社会观念开拓等本色，引导后生东说念主才从表面起源感悟念念想伟力、筑牢信仰之基。第9期以“党的基本表面与中华优秀传统文化”为主题，围绕“为东说念主民服务、不务空名、全球阶梯、民主汇集制”四个专题张开学习，矜重践行习近平总布告建议的“两个连结”紧要结论。
念书班成员长远各支部开展表面宣讲，充分阐扬表面传播“种子效应”，有助于病院耕作科学与东说念主文并重的后生科研东说念主才，塑造文化自信、精神旺盛的科研群体，营造顺心和雅、风清气正的病院文化，为病院高质料发展注入强劲念念想动能。
分层赋能，构建“五阶式”干部耕作体系。病院把学习贯彻习近平新时间中国特色社会观念念念想当作干部教师培训首要政事任务，对峙分层分类导向，持续翻新培训款式，构建“五阶式”干部教师培训体系，引发干军部队开拓活力。
按照岗亭层级将参训对象辞别为院率领、中层干部、党支部委员、临床业务主干、后生行政东说念主员五大类别，配套树立党委表面学习中心组、红色教师探求班、支部委员学习班、中后生干部念书班、行政空洞才智培训班五类班次。针对不同群体岗亭脾气、履职需求精确成立课程，打造遮蔽全体不停主干、承接干部成长周期的完竣培养链条，已矣教师培训全员遮蔽、全程阐述。系统化、各异化的培训体系持续进步党员干部表面修养、政策主持才智，不竭增强统筹和解、照章治院履职水平，推动打造一支政事过硬、业务深湛、善抓不停、勇于担当的高素质干军部队，为病院治理体系当代化提供坚实东说念主才撑持。
工会筑家，三维并举训导员工奋进力量。以工会为进犯抓手构建全地点员工耕作与服务体系。在治理层面，依托教代会指点员工民主参与渠说念，搭建权责明晰、遮蔽全员的工会组织架构，保险员工主体地位，引导全体员工主动参与病院开拓，耕作主东说念主翁毅力；在保险层面，构建完善暖心怜惜体系，精确科罚员工服务糊口各样急难愁盼，全地点筑牢民生兜底保险，踏实员工部队、撤废发展黄雀伺蝉，营造宽解安业的成长环境；在育东说念主塑形层面，打造特色文化品牌与多元趣味趣味平台，丰富精神文化载体，以体裁行径、公益科普、后生耕作执行考验员工空洞修养，厚植职守担当与集体情愫。工会对峙育东说念主为本、服务为先，兼顾念念想引颈、权益督察与精神润泽，全地点塑造有期望、有温度、敢担当的员工部队，持续引发全院管事创业内生能源，以高素质东说念主才部队撑持病院高质料发展。
以公益惠民：构建全域提质口腔健康体系
长远贯彻健康中国计谋部署，对峙以东说念主民健康为中心，持续鼓吹优质医疗资源扩容和区域平衡布局，现已已矣8个口腔医学国度临床要点专业全遮蔽。越秀院区底蕴深厚，河汉院区扬帆启航，南沙院区蓄势待发，“一院三区”协同联动、一体发展，更好知足东说念主民全球全人命周期口腔健康需求，以高水平专业集群、多院区一体化发展塌实撑持健康湾区开拓。
对峙公立病院公益性，积极开展医疗帮扶。服务萍踪宽阔粤港澳大湾区，并延迟至西藏、新疆等十余个省区；深耕援外医疗功绩，奔赴泰国、太平洋岛国等“一带一起”共开国度，让光华力量薪火相传。依托七大科创平台，病院在干细胞基础与临床应用、颅颌面滋长发育、口腔生物材料、口腔肿瘤防治等标的持续攻坚，产出系列翻新恶果，不竭书写口腔医学翻新发展新篇章，面向寰球充分展现“光华机灵”与“湾区力量”。
党业交融服务的最终成功，体当今医疗服务质料持续进步、教师教学恶果不竭露馅、东说念主才梯队开拓日益完善、学科中枢竞争力与行业影响力稳步增强等高质料发展恶果上。全院波折长期服从公心，对峙“一盘棋”念念想，把个东说念主与科室发展融入病院全体功绩。干部身先士卒领先垂范，党员阐扬前锋步履作用，支部筑牢搏斗堡垒，在关节时分站得出来、危机关头顶得上去，成为推动病院发展、破解发展艰苦的果断中枢。在中国共产党成立105周年之际，院党委荣获广东省委教师工委先进下层党组织荣誉称呼。
接下来，光华口腔将络续以“一张蓝图绘到底”的计谋定力和“十年再造新光华”的实干担当，对峙“1357计谋”主轴，为起劲开拓中国特色外洋一流的口腔医学中心孝敬力量。
【作家】中山大学从属口腔病院党委
【通信员】梁剑芳、李雅伦、王心怡、吕雅杰、徐正阳
【本文责编】林琳
【频说念剪辑】李晓霞 李拉
【翰墨校对】华成民
【值班主编】蔡惠珍 林琳
【著作着手】南边杂志党建频说念
